Projektzeitraum: 01.April 2011 - 31.März 2014
Ziel: Ziel des Vorhabens war es Mädchen und Jungen in ihrer individuellen Zukunftsplanung in Bezug auf die Berufswahl zu stärken. Für sie sollte ein zielgruppenspezifisches Bildungsangebot geschaffen werden, dass die Genderperspektive einbezieht, die soziale und ethnische Herkunft der Teilnehmer berücksichtigt und die Eltern in den Prozess der Berufswahl ihrer Kinder integriert.
Zielgruppe: Zielgruppe des Projektes waren Mädchen und Jungen im Übergang von der Schule in den Beruf. Die CAJ sprach mit ihrem Vorhaben SchülerInnen der Klassen 8 – 10 an, die entweder die Hauptschule, die Realschule oder die Gesamtschule besuchten. Das Vorhaben sollte an sechs Essener Schulen herangetragen und etabliert werden.
Für die Umsetzung des Vorhabens wollte die CAJ auch die Eltern der am Projekt teilnehmenden Jugendlichen, als Lebens- und Berufswahlbegleiter integrieren. Sie bildten eine weitere wichtige Zielgruppe.
Kooperationen:
Kooperationen zur Umsetzung des Vorhabens wurden mit den teilnehmenden Schulen in Essen geschlossen. Damit das Vorhaben in die Strukturen vor Ort eingebunden werden konnte, sollte eine weitere Vernetzung mit örtlichen Einrichtungen und Kirchengemeinden angestrebt werden. Wichtig war auch die Teilnahme Stadtteilkonferenzen in den Bezirken. Dort konnten Kontakte für weitere Kooperationen entstehen. Die bestehenden Kontakte zu Jugendberufshilfeeinrichtungen sollten ausgebaut werden.
Das Jugendamt der Stadt Essen hat das Projekt befürwortet und bot seine Unterstützung bei der fachlichen Begleitung an. Die Fachstelle Übergang Schule – Beruf beim Schulveranstaltung der Stadt Essen, sowie die Agentur für Arbeit boten ihre Unterstützung bei der Umsetzung des Projektvorhabens an.
Schirmherrschaft:
Die Schirmherrschaft für das Projekt hatte der ehemalige Oberbürgermeister der Stadt Essen Herr Reinhard Paß übernommen.
MitarbeiterInnen:
Für die Umsetzung des Projektes wurde ein interkulturelles Team von Ehrenamtlichen und Honorarmitarbeitern aufgebaut und eine Fachkraft mit einem Stellenumfang von 100% befristet auf 3 Jahre eingestellt.
Träger des Projektes:
Christliche Arbeiterjugend Diözesanverband, Trägerwerk Essen e.V. http://www.caj-essen.de